职场文化有什么不同
共 7 个问题，点开可看答案预览
- 新加坡职场文化跟中国有什么不同？新加坡职场和国内差异，新移民最先感受到的几点： - 层级更平：叫英文名、直接和老板对话很常见
- 上班时间和休假制度是怎样的？新加坡标准工时和休假（Employment Act 保护范围）： - 标准工时：每周最多 4
- 怎么跟上司/同事沟通（直接vs委婉）？新加坡职场沟通"直接但有礼貌"，拿捏分寸： 跟上司： - 有异议直接说（附数据/理由），老板喜欢解决
- 加班文化存在吗？OT怎么算？新加坡整体加班少，但有行业差异： - 金融/咨询/科技：项目期加班正常，但多数给弹性或补偿；
- 年假/病假/育儿假怎么休？休假制度（Employment Act 法定最低）： - 年假：满 1 年服务至少 7 天，
- 职场英文沟通有什么要点？职场英文是新移民的必修课，几个实用要点： - 邮件：正式、简洁——开头 "Hope this
- 被裁员/辞职的流程和权益是什么？辞职或被裁，先看合同和劳动法： 辞职： - 通知期按合同（常见 1 个月），书面辞职（email 留